Principios Rectores del Consejo para la Acreditación de Programas Educativos en Humanidades, A.C.

firefox-gray CÓDIGO DE ÉTICA
El Consejo para la Acreditación de Programas Educativos en Humanidades COAPEHUM con base en los principios de equidad e imparcialidad, congruencia y confiabilidad, control y aseguramiento de calidad, responsabilidad y seriedad, ha establecido los siguientes lineamientos que permitan orientar la conducta de todos sus miembros, las relaciones de estos con los programas educativos, así como la de cada uno de ellos con las instituciones de educación superior y sus comunidades, en el ejercicio de sus funciones de evaluación y acreditación. Dichos lineamientos se enlistan a continuación:

1. Propósito
El COAPEHUM establece principios rectores con el propósito de sensibilizar a cada uno de sus miembros para que el ejercicio de sus funciones de evaluación de programas académicos con fines de acreditación, sean realizadas con apego a la honestidad, legitimidad y moralidad, y quede establecida la garantía de que su trabajo será siempre responsable, serio, objetivo e imparcial, y estará orientado a buscar, en beneficio de la educación superior, la mejora de sus programas, la calidad de la enseñanza y de la formación de los egresados.

2.- Disposiciones generales
Los principios rectores serán de observancia general y obligatoria para cada uno de los miembros del COAPEHUM y de las instituciones acreditadas; estas últimas asumirán el compromiso de cumplirlos a partir de la obtención del reconocimiento formal por parte del Consejo, que deberá vigilar su estricto cumplimiento, y aplicar las sanciones disciplinarias conducentes.

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3.- Comportamiento de los miembros del COAPEHUM
Las disposiciones establecidas en este documento serán observadas por todos y cada uno de sus miembros quienes deberán acatar los siguientes principios:
- Al pertenecer al COAPEHUM se asumirá el compromiso de servir a la sociedad y, en particular, a la educación superior.
- Respetar el derecho a la autonomía institucional, a la privacidad personal, así como la independencia de criterio respecto a grupos de interés particular.
- Ningún miembro podrá aceptar, de manera directa o indirecta, intervenir en arreglos y asuntos a título personal cuando estén vinculados con las actividades del Consejo.
- Los miembros del COAPEHUM mantendrán una actitud constructiva, de dignidad personal, de calidad moral y profesional.
- Informarán oportunamente al Consejo de Directores cuando las condiciones externas dificulten su labor, para que el proceso de acreditación de programas académicos no sea vulnerado.
- La información que posee el COAPEHUM, así como el conocimiento que de esta tienen sus respectivos miembros, puede servir como apoyo a las autoridades e instituciones de educación superior, pero sólo podrán proporcionarla cuando le sea solicitada por vías institucionales, y en ningún caso podrán comunicarla a una institución que pida conocer lo concerniente a otra.
- Los miembros del COAPEHUM deberán mantener estricta confidencialidad, en particular sobre:
-Los datos relacionados con las instituciones en proceso de acreditación, así como la información que se conozca de los programas evaluados con fines de acreditación, y las instituciones que los imparten.
-Los juicios y las recomendaciones que emita el COAPEHUM para un programa evaluado, así como el contenido de las deliberaciones que para ese efecto se realizaron.
-El contenido de los dictámenes establecidos por el COAPEHUM para los programas académicos evaluados.
Los miembros del COAPEHUM se abstendrán de participar en el proceso de acreditación y en las sesiones del Consejo de Directores cuando se delibere sobre asuntos relacionados con una institución acreditada en los siguientes casos:
-Cuando tenga o haya tenido en los últimos años cualquier tipo de vínculo, ya sea por el ejercicio de su profesión, el desempeño de cargos honoríficos o por lazos de parentesco con algún directivo o funcionario.
-Cuando pertenezca o esté relacionado con otra institución, cuyos intereses puedan chocar con los de la institución que se discute.

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4. Responsabilidades de los miembros del COAPEHUM
-Conducirse con justicia, honradez, diligencia, lealtad, respeto, formalidad, discreción, honorabilidad, responsabilidad, sinceridad, probidad, dignidad y en estricta observancia de las normas legales y éticas establecidas por el COAPEHUM.
-Aceptar funciones sólo cuando cuente con los conocimientos necesarios y suficientes para desempeñarlas.
-Responsabilizarse sobre los asuntos que tenga capacidad de atender e indicar los alcances de su trabajo y de las limitaciones inherentes.
-Responder individualmente por los actos que, con motivo del ejercicio de sus funciones, dañen o perjudiquen a terceros, incluso cuando se realicen de manera colectiva.
-Dar crédito a los colegas, asesores, y subordinados por su intervención en actividades relacionadas con las evaluaciones y acreditaciones.
-Observar oportunidad y puntualidad en todos los asuntos que se desahoguen como parte del ejercicio de sus funciones.
-Ser imparcial y ajustarse a la realidad al emitir una opinión o juicio en cualquier situación y ante cualquier autoridad o persona.
-No utilizar títulos ni atribuirlos a otros cuando sean inciertos.
- No presentarse como un especialista en disciplinas para las cuales no esté facultado.
-No encubrir o proteger a ninguna persona no habilitada para el ejercicio de las funciones que le son propias.
-No permitir que otras personas utilicen su nombre o cargo para realizar actividades, en el ámbito educativo, relacionadas con la evaluación y acreditación.
-No hacer valer la autoridad que tenga por su ejercicio profesional, función administrativa o política, en el ejercicio de las funciones de evaluación y acreditación.
-Rechazar remuneraciones, obsequios (a menos que sean publicitarios de la institución, como publicaciones y artículos de uso) o prebendas que se le pretenda entregar, directa o indirectamente, por ejercicio de su función, ni mucho menos podrá solicitar o insinuar su requerimiento para efectos de la emisión de un juicio o dictamen. Deberá informar a la autoridad competente cuando se presente una situación que pueda poner en duda su probidad y la de sus colegas.
-No podrá ser sustituido en sus actividades por otra persona.
-No consumirá bebidas embriagantes, enervantes y cualquier tipo de droga durante el ejercicio de sus funciones.

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5. Responsabilidades de los integrantes de los comités técnicos de acreditación del COAPEHUM.
Los integrantes de los comités técnicos de acreditación deben mantenerse actualizados en los avances académicos, científicos y tecnológicos relacionados con la materia de su especialidad.
Deberá respetar el derecho de las instituciones de educación superior, a solicitar la evaluación de otros organismos evaluadores o acreditadotes.
Los integrantes de los comités técnicos de acreditación deberán evitar cualquier tipo de promoción, de su servicio profesional como evaluador, ante las instituciones de educación superior.

Los integrantes de los comités técnicos de acreditación deberán abstenerse de promover actividades comerciales o servicios personales durante el desempeño de sus funciones de evaluación y acreditación.
Mantendrán estricta confidencialidad sobre la información que le sea confiada en relación con la evaluación y acreditación, salvo los informes que le sean requeridos por el COAPEHUM.
Deberán abstenerse de cualquier crítica, abierta o disfrazada, sobre la conducta de los miembros del comité técnico de acreditación. Si considera necesario emitir una opinión o juicio, deberá hacerlo por escrito y dirigirlo al Consejo de Directores.
Los integrantes de los comités técnicos de acreditación deberán abstenerse de intervenir personalmente en los asuntos de otro organismo acreditador, o de alguno de sus miembros, cuando esté desempeñando sus funciones de evaluación y acreditación.
Los miembros de los comités técnicos de acreditación deberán respetar en todo momento los derechos que, conforme a la Normatividad propia y la Nacional, tienen las personas y comunidades de las instituciones de educación superior a las que pertenecen los programas educativos que se evalúan con fines de acreditación.
Los miembros de los comités técnicos de acreditación deberán mantener una relación de respeto y colaboración con sus colegas, asesores, subordinados y los miembros de la comunidad de los programas que evalúan; evitarán lesionar el nombre y prestigio de ellos en cualquier ámbito.
La discrepancia que tenga con otras opiniones de colegas o de miembros de la comunidad académica deberá ser informada por escrito y con oportunidad a los órganos de autoridad del COAPEHUM.

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6.-Obligaciones de los integrantes de los comités técnicos de acreditación del COAPEHUM, durante la visita
- Respetar la programación establecida para la visita.
- Acudir a las visitas de acuerdo con la programación.
- Desempeñarse en el proceso de evaluación con la intención, el cuidado y la diligencia de una persona responsable, con una actitud constructiva y dispuesta al diálogo.
- Emitir, al concluir una visita, juicios valorativos libres, imparciales y honestos sobre el estado que guarda un programa evaluado y las áreas institucionales que fueron revisadas; éstos deberán expresarse exclusivamente en el informe de evaluación, nunca a los miembros de la comunidad académica ni al personal de las instituciones.
- Elaborar los informes de evaluación con el rigor metodológico y la ética profesional que se requiere para el cumplimiento de la responsabilidad asumida ante la institución.

7.- Sanciones para los miembros del COAPEHUM
Además de las sanciones previstas en la legislación aplicable, en particular en el ejercicio de las profesiones y las relaciones contractuales, las violaciones a los principios rectores pueden dar lugar a sanciones disciplinarias que serán aplicadas por el COAPEHUM.

Estas pueden ser:
-Advertencia confidencial, en aviso reservado.
-Amonestación confidencial, en aviso reservado.
-Denuncia ante la autoridad pública competente.
-Suspensión temporal del reconocimiento como miembro del COAPEHUM
-Cancelación del reconocimiento.
Las personas afectadas por alguna de las sanciones anteriores tendrán el recurso de inconformarse, conforme lo establecen las normas aplicables que regulan el funcionamiento del COPAES.

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